美國大型企業的高級管理人員

我們特別強調了阻礙做出合理個人決策的三個認知障礙這些決策與影響環境的行為特別相關。首先儘管人們聲稱希望為子孫後代留下一個良好的世界但人們直覺上對未來的低估程度超出了理性捍衛的程度。其次正向的幻想使我們得出這樣的結論能源問題不存在或沒有嚴重到值得採取行動的程度。第三我們以自私的方式解釋事件這種傾向導致我們期望別人在解決能源問題上做得比我們更多。

然後我們提出

些方法使這些偏見實際上能為我們帶來優勢引導我們做出更好的判斷。最後我們從行為決策的角度概述了研究前沿的關鍵問題並揭穿了行為和新古典經濟學觀點需要衝突的神話。政策制定 WhatsApp 電話號碼數據 的認知情感和特殊利益障礙作者和出版品社會判斷與決策約阿希姆克魯格編輯。社會心理學前沿系列。心理出版社出版中目前無法提供摘要。出版商連結評論與未來談判方向作者蔡家榮和馬克斯巴澤曼出版品戈德曼和黛布拉夏皮羅編輯的世紀職場談判心理學。組織前沿系列。心理出版社出版中目前無法提供摘要。出版商連結談判和其他競爭環境中的天真和憤世嫉俗作者與出版品在管理學院年鑑中正在出版。

 

 

抽象的大量文獻記錄了

普遍不考慮他人自身利益如何導致次優結果的情況。然而有時過度 中国 WhatsApp 号码列表 的憤世嫉俗似乎會導致我們過度思考他人的行為並在沒有充分理由的情況下對他們的動機做出負面歸因。在這個過程中我們可能會錯過更多信任可能抓住的機會。我們回顧了人們何時對他人的意圖期望太少或太多的研究與理性行為相比。我們也討論了這些天真的和憤世嫉俗的錯誤的前因和後果以及一些潛在的策略來緩衝其影響並在競爭環境中取得更好的結果。